<div dir="ltr"><h1 style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman"">ARRL's "Confidentiality vs. Transparency" Emergency: Rescue ARRL With Your Vote This Month!</h1><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><i>Please pass this message on to other Radio Amateurs, until November 2018.</i></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">We are writing to inform you of a series of events at ARRL, and to ask you to vote for these director candidates to put ARRL back on track, making it a more transparent organization that represents its members properly. Please visit their web sites:</p><ul style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><li style="margin-left:15px"><strong>Central</strong>: <a href="https://nv9l.com/" target="_blank">Valerie Hotzfeld NV9L</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Hudson</strong>: <a href="https://hudson.n2rj.com/" target="_blank">Ria Jairam N2RJ</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>New England</strong>: <a href="https://www.hams4newengland.org/" target="_blank">Fred Hopengarten K1VR</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Northwestern</strong>: <a href="http://www.w7vo.com/election.html" target="_blank">Michael Ritz W7VO</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Roanoke</strong>: <a href="http://www.w2ru.net/" target="_blank">George "Bud" Hippisley W2RU</a></li></ul><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">The rest of us should be talking with our friends in those divisions. ARRL represents <em>every US ham</em> to government and elsewhere, and is the <a href="http://www.iaru.org/international-secretariat.html" target="_blank">International Secretariat</a> of IARU, representing <em>all hams worldwide. </em>Thus, every ham, everywhere, has a stake in the operation of ARRL, and a right to see this calamity resolved.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">In 2016, ARRL had corporate attorneys provide a <a href="http://www.arrl.org/files/file/ODV/ARRL%20Code%20of%20Conduct.pdf" target="_blank">director and officer code-of-conduct</a>. This code was designed for a <em>for-profit corporate board,</em> and stressed <strong>confidentiality</strong>, just the wrong thing for a non-profit board that should be representing its members! The ARRL board majority, including every incumbent in this election; voted this code, officially called the <em>ARRL Policy on Board Governance and Conduct of Members of the Board of Directors and Vice Directors,</em>  into the bylaws in January, 2017.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">The code required that directors act to the membership as a <em>unanimous bloc</em> and prohibited dissent from board decisions in their public speech, even if they voted against those decisions. It even restricted directors from discussing the results of votes until ARRL officially announced them.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">By suppressing reports of their <em>own</em> dissent by ARRL directors, this new policy deprived you, the membership, of control of ARRL. It made it very difficult for the membership to understand what a director stands for, and thus to have the knowledge necessary to vote for them. Even discussing your own division director's decisions with them will be difficult, if they aren't allowed to disclose their own opinions.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">At the 2017 International DX Convention (Visalia) ARRL Forum, ARRL Southwestern Division Director Dick Norton N6AA got up on stage and told us about all of this. <em>That was the first time that most hams heard about the new director and officer code.</em></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">For Dick's efforts to inform us, the members, he was <a href="https://perens.com/2017/11/21/arrl-board-publicly-censures-southwestern-division-director/" target="_blank">publicly censured by ARRL</a>, with the censure <a href="http://www.arrl.org/news/arrl-board-of-directors-publicly-censures-southwestern-division-director" target="_blank">published on the front page of the ARRL web site</a>. An open letter from <a href="https://www.nccc.cc/" target="_blank">NCCC</a> to ARRL claims <a href="https://dxnews.com/forum/forum/clubs/7380-nccc-open-letter-to-arrl" target="_blank">the reasons given for the censure were inaccurate and that there was no issue with Director Norton's conduct</a>. Many of us feel that ARRL's censure was <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Defamation" target="_blank">defamatory</a>.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">You can watch Dick's polite and eloquent discussion at the Visalia ARRL forum in 2018, a year after the event leading to his censure: <a href="https://youtu.be/PdPbbHJ7fs8" target="_blank">Part 1</a>, <a href="https://youtu.be/Ww1Vu1a-mMk" target="_blank">Part 2</a>. At that meeting (and probably others), Dick stated that the ARRL board was divided between a <em>confidentiality bloc </em>that wished to retain the terms preventing directors from expressing public dissent, and a <em>transparency bloc </em>which wished to keep the membership more in the loop of ARRL decisions, allowing directors to speak freely.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">In December 2017, ARRL's Executive Committee proposed a set of amendments to facilitate punishing or expelling directors and officers who "got out of line" by publicly dissenting with a board decision. There does not appear to have been any plan to inform the <i>membership</i> of this proposal until it had been voted upon at the January, 2018 board meeting. Fortunately, the proposed text was leaked, resulting in a great outcry by the already-inflamed membership. The changes have been withdrawn, <i>but only for now.</i> The board voted to create a white paper explaining the changes to the membership (which they have failed to produce), and to bring them up for a vote again at a later date.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">A second proposal was made, about the same time, by Hudson Division director Lisenco: this would add <a href="https://www.kkn.net/~n6tv/N2YBB_Motions_To_Change_ARRL_ByLaws.pdf" target="_blank">four new voting members of the board who would not be directly elected by the membership</a>, further reducing the representative democracy of ARRL. After membership outcry, this proposal was shelved.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">After Dick's censure, the revelation of the confidentiality terms, and outcry over the additional rule proposals, it became clear to ARRL that the membership was upset. Disgruntled members struck straight at ARRL's pocketbook: At the Nevada ARRL convention's ARRL forum, it was reported that ARRL had lost a bequest in excess of <em>one Million dollars</em> in reaction to the confidentiality issue, and that many members had declined to renew. But ARRL did not handle dissent among its own membership well. In January 2018, ARRL president Rick Roderick wrote to hams <a href="http://www.arrl.org/news/a-note-to-members-from-arrl-president-rick-roderick-k5ur/" target="_blank">accusing transparency advocates of an "organized misinformation campaign"</a>, only to be contradicted by his own board just days later, when they <a href="http://www.arrl.org/news/arrl-board-of-directors-agrees-to-review-of-conduct-code-for-directors" target="_blank">agreed to review the code of conduct</a>, temporarily <a href="https://perens.com/2018/02/02/arrl-suspends-controversial-director-confidentiality-requirements/" target="_blank">suspending some of its worst provisions</a> while leaving equally bad ones in place.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">At the ARRL Donor Reception during Hamvention, a private affair they hold for significant financial benefactors; Rick Roderick addressed the donors regarding the transparency issue, saying "we hear you". In discussion with Roderick and several directors in the ARRL booth, we were told that they had obtained a new code of conduct from a national organization supporting non-profit organizations. They promised to present it to the membership in August.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">But the ARRL board broke that promise. August came and went, and the board has <i>no proposed text</i> to reform the director and officer code. They have agreed that no revision will be considered until after the October 20 board meeting.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">The deep split on the ARRL board became further apparent over the process leading to the election of a new CEO. Prior to his election there was a movement to delay the confirmation of the new CEO. The directors had been presented with only one final candidate by the selection committee, the night before the vote, and no information on other top candidates. There was a movement to delay the vote until the directors had time to research the the candidate they were presented with, and other potential candidates. This motion failed by just one vote, and ARRL president Rick Roderick has refused director requests to disclose the individual votes. We believe that the six directors who voted to delay the CEO vote all subsequently voted against accepting the new CEO.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">Subsequently the confirmation of the new CEO was voted upon, with Mr. Carlson, Holden, Norris, Williams, Lisenco, Blocksome, Pace, Boehner, and Allen voting Aye and Mr. Abernethy, Frenaye, Tiemstra, Sarratt, Norton and Woolweaver voting Nay. The motion passed 9:6. It is believed that the <em>aye </em>voters are mostly of the confidentiality bloc and the <em>nay </em>voters mostly of the transparency bloc.  But the most serious issue is that the ARRL board was <em>split</em> on the election of its new CEO. A position like this should be the result of a nearly-unanimous vote of the directors, or it should not be filled at all.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">And that's where we are today. ARRL's board is divided into a transparency bloc and a confidentiality bloc, with the  confidentiality bloc in the majority and the proposal for four officers to gain the vote potentially adding more votes to that bloc. The members are not currently represented as they should be, due to the continued application of a policy meant for a for-profit corporate board. The only whistle-blower on the board was publicly castigated for informing <em>us.</em> The currently-suspended rules that go against the member's interest are <em>temporarily </em>suspended, and could be restored. Shelved governance proposals and possible new ones adverse to the interests of the membership wait in the wings for possible action next January. <i>Who do you want casting the votes on these proposals?</i></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">We can defuse this situation and restore proper member representation in ARRL by electing <b>five new directors who stand for transparency,</b> thus removing the power of the confidentiality bloc. The transparency candidates are:</p><ul style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><li style="margin-left:15px"><strong>Central</strong>: <a href="https://nv9l.com/" target="_blank">Valerie Hotzfeld NV9L</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Hudson</strong>: <a href="https://hudson.n2rj.com/" target="_blank">Ria Jairam N2RJ</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>New England</strong>: <a href="https://www.hams4newengland.org/" target="_blank">Fred Hopengarten K1VR</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Northwestern</strong>: <a href="http://www.w7vo.com/election.html" target="_blank">Michael Ritz W7VO</a></li><li style="margin-left:15px"><strong>Roanoke</strong>: <a href="http://www.w2ru.net/" target="_blank">George "Bud" Hippisley W2RU</a></li></ul><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium">ARRL members in those divisions will receive their ballots within days. Please vote, and please support the candidates above.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><i>Signed:</i></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Bruce_Perens" target="_blank"><b>Bruce Perens, K6BP</b></a>: One of the founders of the <em>Open Source</em> movement in software, an <a href="http://www.arrl.org/the-arrl-diamond-club" target="_blank">ARRL Diamond Club</a> Platinum member; pioneer of embedded Linux and the modern Linux distribution, initiator of the <a href="http://www.rowetel.com/?page_id=452" target="_blank">Codec2</a> project and evangelist for Codec2 and <a href="https://freedv.org/" target="_blank">FreeDV</a>, founder of <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Bruce_Perens#No-Code_International" target="_blank">No-Code Internationa</a>l,  which led the successful fight for the end of the Morse Code examination as a prerequisite for Amateur licensing. <<a href="mailto:bruce@perens.com?subject=ARRL%20Transparency%20Issue&body=I%20am%20writing%20in%20response%20to%20the%20open%20letter%20on%20the%20ARRL%20transparency%20issue." target="_blank">bruce@perens.com</a>></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><b>Bob Famiglio, K3RF</b>: Past Vice Director 2015-17 - ARRL Atlantic Division</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><b>Robert A. Wilson, N6TV</b>: ARRL Life Member</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><b>Michelle Thompson, W5NYV</b>: ARRL Life Member. Lead engineer of the <a href="https://phase4ground.github.io/" target="_blank"><em>Phase 4 Ground</em></a> project, creating a digital Amateur satellite communication system.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium"><i>The canonical copy of this document is at this URL:</i> <a href="https://perens.com/static/ARRL/TransparencyOctober2018.html" target="_blank">http://perens.com/static/ARRL/TransparencyOctober2018.html</a></p><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Bruce Perens K6BP - CEO, Legal Engineering<br>Standards committee chair, license review committee member, co-founder, Open Source Initiative<div>President, Open Research Institute; Board Member, Fashion Freedom Initiative.<br></div></div></div></div></div></div></div></div>